پاورپوینت اندازه سازمان و مطالعات مربوطه

معرفی پروژه پاورپوینت رشته مدیریت با عنوان اندازه سازمان و مطالعات مربوطه

بخشهایی از متن پاورپوینت

مطالعات اندازه سازمان

مطالعه ASTON

اندازه مهمترین عامل تعیین کننده ساختار است.

نتایج مربوط به مطالعه بر روی چهل و شش سازمان است

افزایش اندازه با تخصص و رسمی شدن بیشتر همراه است

افزایش مقیاس عملیات، فراوانی رویدادهای مکرر و تکرار تصمیم ها را افزایش می دهد که سازماندهی استانداردسازی را اولویت می بخشد.

سازمانهای بزرگ تر تخصصی تر هستند، قوانین بیشتر، مستندات بیشتر، سلسله مراتب گسترده تر، و تمرکززدایی بیشتر در تصمیم گیری در این سلسله مراتب ها دارند.

سازمانهای بزرگتر در مقایسه با سازمانهای کوچکتر

دارای تخصص بیشتری هستند؛ به این معنا که فعالیتها و وظایف آنها به بخشهای مختلف ویژه ای تقسیم شده اند که هر بخش به تخصص خود مشغول است.

قوانین بیشتری دارند؛ سازمانهای بزرگتر دارای سیستم حقوقی، مقررات و دستورالعمل های بیشتری هستند که برای رفتار و عملکرد درون سازمانی آنها لازم است.

مستندات بیشتری دارند؛ اشاره به حجم و تعداد اسناد رسمی و غیررسمی، گزارشها، و دستاوردهای دیگری دارد که توسط سازمان تولید و نگهداری می شوند.

سلسله مراتب گسترده تری دارند؛ در سازمانهای بزرگتر، تعداد لایه های مختلف مدیریتی و سلسله مراتب بیشتر است که به این معناست که هر فرد از سرپرست های متعددی مسئولیت می پذیرد و به آنها گزارش می دهد.

تمرکز در تصمیم گیری ها؛ در سازمانهای بزرگتر، تصمیم گیری ها به طور معمول به صورت متمرکز نبوده و به سطوح پایین تر سلسله مراتب منتقل می شوند، به این ترتیب افراد در سطوح پایین تر سازمان اختیارات بیشتری تصمیم گیری دارند.

با افزایش اندازه، تاثیر اندازه بر این ابعاد با سرعت کاهشی گسترش یافت.

مدل اندازه و صنعت

در این مدل سه عامل اصلی مورد بررسی قرار می گیرند: صنعت، فناوری و ساختار سازمانی. در این مدل، تأثیر صنعت (یا بازار)، فناوری و نوآوری و ساختار سازمانی بر یکدیگر بررسی می شود. ...

همچنین تحقیقات گسترده ای در محصولات دانلودی سرو در مورد ساختار سازمانی وجود دارد کافیست این عبارت را در جستجوگر سایت وارد کنید.

فهرست مطالب پاورپوینت

مطالعه ASTON

مطالعه CHILD & MANSFIELD

مطالعه MEYER

مطالعه CHRIS ARGYRIS

مطالعه MAYHEW & ASSOCIATES

مطالعه ALDRICH

مطالعه ASTON REPLICATION

مطالعه HALL & ASSOCIATES

مطالعه GEERAERTS

نتیجه گیری کلی

چه اندازه ای بزرگ است؟

قانون پارکینسون

نتیجه متضاد در رابطه بین اندازه سازمان و اندازه بخش مدیریتی

مولفه مدیریتی

منحنی مولفه ی مدیریتی

اندازه و رضایتمندی

اندازه و طراحی سازمان

مدل اندازه و صنعت